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agb-vertragsstrafe-309-nr-6

This Claude Code skill analyzes contractual penalty clauses under § 309 Nr. 6 German Civil Code (BGB), distinguishing between B2C and B2B contexts, and examining maximum thresholds, delineation from liquidated damages, and labor contract exceptions. Use this skill when reviewing or drafting general terms and conditions containing penalty provisions, particularly to assess enforceability, identify control risks through a structured checklist, and receive clause redlining with compliant alternative formulations grounded in Federal Court of Justice precedent.

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git clone --depth 1 https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht /tmp/agb-vertragsstrafe-309-nr-6 && cp -r /tmp/agb-vertragsstrafe-309-nr-6/agb-recht-pruefer/skills/agb-vertragsstrafe-309-nr-6 ~/.claude/skills/agb-vertragsstrafe-309-nr-6
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SKILL.md

# Agb Vertragsstrafe 309 Nr 6

## Fachkern: Agb Vertragsstrafe 309 Nr 6

- **Klauselproblem (Agb Vertragsstrafe 309 Nr 6):** AGB-Vertragsstrafe nach § 309 Nr. 6 BGB. Skill vertieft die AGB-rechtliche Behandlung von Vertragsstrafen im B2C und B2B. Klaert Hoechstgrenzen Abgrenzung zu pauschalierten Schadensersatz Sondervorschriften im Arbeitsvertrag (§ 310 Abs. 4 BGB) sowie Wechselwirkung mit Schadenspauschalierung. BGH-Linien. Liefert Klauselentwurf.
- **AGB-Weiche:** Einbeziehung (§ 305 BGB), überraschende Klausel (§ 305c BGB), Transparenz (§ 307 Abs. 1 S. 2 BGB), Inhaltskontrolle (§§ 307-309 BGB), Rechtsfolge (§ 306 BGB) und Prozess-/Verbandsrisiko sauber trennen.
- **Beleglogik:** Originalklausel, Vertragsumfeld, Verwendungsnachweis, Verhandlungsspuren, Kundengruppe, Marktstandard und wirtschaftliche Wirkung als Matrix erfassen.
- **Arbeitsprodukt:** Klauselampel, Redline, Ersatzformulierung, Verhandlungsposition und gerichtsfeste Kurzbegründung mit Live-Check amtlicher Normenquellen.

## Norm

- § 309 Nr. 6 BGB: Vertragsstrafe in B2C-AGB grundsätzlich unwirksam, soweit Verzug nicht erfasst wird.
- § 310 Abs. 1 BGB im B2B: § 309 nicht direkt anwendbar, aber Wertung über § 307 BGB.

## B2C

- Vertragsstrafe in AGB regelmaessig unwirksam.
- Ausnahme: Verbraucherbauvertrag (§ 650l BGB) mit konkreten Pflichten.

## B2B

- Vertragsstrafe wirksam, soweit angemessen.
- Faustregel: Hoechstgrenze bis ca. 10 Prozent des Vertragswerts.
- BGH X ZR 36/16 zur angemessenen Höhe in Werkvertraegen.

## Arbeitsvertrag

- BAG 8 AZR 73/13: Vertragsstrafe bis zu einem Bruttomonatsgehalt regelmaessig zulässig.
- Bei Wettbewerbsklauseln Kombination mit § 74 HGB beachten.

## Prüfraster

1. Vertragsart (B2C / B2B / Arbeit)?
2. Vertragsstrafe oder Schadenspauschalierung?
3. Höhe angemessen?
4. Verzugsfall erfasst?
5. Transparenz?
abmahnung-reagierenSkill

Für Abmahnung Reagieren: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

abnahme-testingSkill

Für Abnahme Testing: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

adversarial-test-agbSkill

Für Adversarial Test AGB: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

aenderungsvorbehalt-308Skill

Für Änderungsvorbehalt 308: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

agb-abtretungSkill

Für Abtretung: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: AGB-Recht-Prüfer. Route: agb-abtretung.

agb-anwaltsvertrag-allg-mandatsbedingungenSkill

Für AGB Anwaltsvertrag und Allg Mandatsbedingungen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: AGB-Recht-Prüfer. Route: agb-anwaltsvertrag-allg-mandatsbedingungen.

agb-anwaltsvertrag-und-allg-mandatsbedingungenSkill

Für AGB Anwaltsvertrag und Allg Mandatsbedingungen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: AGB-Recht-Prüfer. Route: agb-anwaltsvertrag-und-allg-mandatsbedingungen.

agb-arbeitnehmerueberlassung-auegSkill

Für AGB Arbeitnehmerüberlassung AÜG: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.